<普通高中自能发展研究>课题研究报告

年,学校成为省蔬菜工作会议、无公害会议的参观现场。2001年以来,学校成为省级“体育传统项目优秀学校”、“文明卫生学校”、“模范职工之家”;成为市级“示范性高中”、“学雷锋先进集体”、“园林式单位”,成为县综合治理先进单位;(见附件2.5,4.5,4.6

 

6)学校“三维互动”“整合推进”力增强。

 

5  管理者、教师、学生自能发展状况的相关性分析

 

A管理者   B教师    C学生     SA    SB    SC    rAB    rAC    rBC

 

83.5          83         82      7.05   7.15  9.36   0.53   0.51   0.54

 

P0.05      0 0.510.530.541

 

 

注:表中数据是对2002年、2003年、2004年、2005年四年发展状况的综合分析

 

由表可知,管理者、教师和学生发展的相关性显著。这种相关性是在“三维立体”结构的作下,运行“三维互动”“整合推进”机制,提高了人的主体间性素质的结果。“三维互动”“整合推进”的主要事实除了教育和管理的常规化、专业性影响外,还体现为:①校长为带头人的管理者以廉政、勤政、民主、关心人的人格力量、领导智慧和高情感因素影响师生;②教师以教代会制度、民主评议,党员谈心的形式;学生以评教议教,纪检监督的形式参与管理;③以管理的激励机制影响师生的发展。(见附件1.3,2.7,3.8

 

2、个案分析

 

四年的研究和实践带来的一个基本效应是:当一个人认识到发展靠“自能”并相信“自能”发展成功的时候,就会表现出对自我的充分认识,表现出潜能和智慧、主体性和进取心的充分发挥,获得发展的必然效果。


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